甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
装修公司员工劳务合同书(2025版)
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同订立依据
1.2合同生效条件
1.3合同签订日期
2.双方基本信息
2.1装修公司信息
2.2员工个人信息
3.岗位职责与工作内容
3.1岗位职责
3.2工作内容
3.3工作地点
4.2休息日与调休
4.3休假制度
5.工资与福利待遇
5.1基本工资
5.2奖金与提成
5.3福利待遇
5.4工资支付方式
6.社会保险与住房公积金
6.1社会保险缴纳
6.2住房公积金缴纳
7.考勤与绩效考核
7.1考勤制度
7.2绩效考核标准
7.3绩效考核结果应用
8.合同期限与续签
8.1合同期限
8.2续签条件
8.3续签程序
9.解除与终止合同
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除与终止程序
10.保密条款
10.1保密信息范围
10.2保密义务
10.3违约责任
11.违约责任
11.1员工违约责任
11.2装修公司违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.其他约定
13.1不可抗力
13.2合同附件
14.合同签署
14.1合同签署日期
14.2签署双方签字盖章
第一部分：合同如下：
1.合同订立与生效
1.1合同订立依据
1.2合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效，并在合同期限内对双方具有法律约束力。
1.3合同签订日期
2.双方基本信息
2.1装修公司信息
名称：装修有限公司
注册地址：省市区街道号
法定代表人：
2.2员工个人信息
姓名：
性别：男
身份证号码：11010119900301
3.岗位职责与工作内容
3.1岗位职责
员工担任施工员职位，负责施工现场的监督、管理和协调工作。
3.2工作内容
1.负责施工现场的安全检查和隐患排查；
2.协调施工人员与材料供应商的关系；
3.负责施工进度和质量控制；
4.参与施工方案和施工图纸的审核；
5.完成上级领导交办的其他工作任务。
3.3工作地点
省市区街道号
员工实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作8小时。
4.2休息日与调休
员工享有国家法定节假日和休息日，如需调休需提前向公司提出申请。
4.3休假制度
员工享有年假、病假、事假等休假，具体休假天数和审批程序按公司规定执行。
5.工资与福利待遇
5.1基本工资
员工的基本工资为人民币8000元/月。
5.2奖金与提成
根据公司业绩和员工个人绩效，给予一定的奖金和提成。
5.3福利待遇
1.社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
2.住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金；
3.带薪年假：按照国家规定享受带薪年假；
4.员工体检：每年免费进行一次员工体检。
6.社会保险与住房公积金
6.1社会保险缴纳
装修公司按国家规定为员工缴纳社会保险，缴纳比例按照当地标准执行。
6.2住房公积金缴纳
装修公司按国家规定为员工缴纳住房公积金，缴纳比例按照当地标准执行。
7.考勤与绩效考核
7.1考勤制度
员工需按时上下班，如有迟到、早退、缺勤等情况，按公司考勤制度规定处理。