小孩被电瓶车撞，赔偿应先由保险公司在交强险限额内承担。若电瓶车被认定机动车，赔偿需覆盖医疗费、护理费、营养费等。具体赔偿依据实际情况。
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南北向电瓶车与东西向汽车相撞，若电瓶车过错导致则担全责，双方过错则按过错比例担责，均无过错则各方无责任。责任归属需由公安机关交通管理部门根据现场判定。
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辞职两天公司不给工资，劳动者可先与公司协商解决。若协商无果，可向劳动行政部门投诉，或申请调解、仲裁来讨要工资，同时辞职时应遵循提前通知程序以确保合法有效。
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对方车速过快出事故，车速过快方若为主要原因，将承担主要责任。责任划分需依据具体情况及法规。首要任务是保护现场、抢救伤者和财产，并记录肇事经过。公安机关将调查事故
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转弯不打灯汽车撞电车，一般汽车未打转向灯转弯导致相撞，可能承担主要责任。交警会出具责任认定书，作为处理事故的重要证据。定责需交警根据现场判断。
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工厂干一天活就离职，劳动者仍有权获工资。基于劳动法，劳动者提供劳动就应得报酬。但自离若致单位损失，需担责赔偿，赔偿可从工资扣，每月不超工资20%，且扣后不低于最
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电瓶车相撞事故，若一方逆行，常担更大责任，因其违反交规，增事故风险。公安交管部门现场调查后，会制作认定书明确责任。责任判定依据交警责任认定书。
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未成年人借车出车祸，若车主明知对方是未成年无驾照仍借车，则需担责。因车主被视为过错方，需对损害结果负责。《民法典》规定，机动车所有人对损害有过错时，也需赔偿。
为老板打工时发生交通事故，私人雇佣关系中，主要由雇主担责，驾驶员有重大过错时雇主可追偿。单位任务中，责任由单位承担，单位可向故意或重大过失员工追偿。处理方式依雇
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致人死亡的交通事故中，司机需先由保险公司在交强险限额内赔偿。不足部分，机动车间按过错赔偿；机动车与非机动车、行人间，机动车方多担责，但受害者有过错可适当减轻，无